找到更多人才去發展

近年聽取了富爸爸的人才建議, 投放更多時間去尋找人才, 慢慢有所進展和啟發, 想和大家分享一下.

首先要放下[任何事情自已做]和[我比人做得好]的觀念, 因為就算你做得多好, 始終只有你一個人, 出去戰爭, 必敗給一個團隊, 所以要學習如何把工作交給正確的人去做. 所以上年成功把一些工程交給A君去做, 另外也找到寫web app的Season, 幫一間政府機構開發一個網上問卷系統, 以下是其中一個Web Page:

有了Season的幫助, MemDB可以替客戶提供Web app的解決方案.

昨天和一個喜歡寫程式的人會面, 他是寫C++ Builder, 如能成功合作, 將會全職接手我的工作, 到時我可以投放更多時間在找人才和銷售上.

有了這些人才加入, MemDB可以去接更多工程, 有更大的發展機會.