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這本書是網友介紹,昨天看了,內容是以個案來描寫辭職創業.
但我覺第一個個案的事例很有問題,案主創業是用一腳踏兩船的方法搶舊老闆的客戶過檔,這產生一個很嚴重的誠信問題,難道你鼓勵日後做老闆的你,員工都是用這方法創業嗎?
看了這篇(還是第一篇),減少我看下去的意欲,不明白作者為何會加這一個案,放得入去就是教人了,真的想創業者用這方法創業嗎? 但不竟是一本關於辭職創業,是自己有興趣的項目,也'Scan'完,看看有沒有知識可以學習.
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